|  | 
 
| 
本文通过一路BBS站telnet客户端发布 
 
 
 
 中国时报连隽伟/美国投资银行摩根士丹利最近欲将手中所持有三四.四%的中国国际金融
 有限公司股票出售,其在向潜在买家发出的机密文件显示,中金曾将二○%股权以影子股票
 (只能分红不能流通)配与管理层,大摩股权因此稀释到二七.四%,这七%股权落差将由
 新买家买单。     此举暴露出负责管理国有资产并由国企控股的中金管理层涉及自肥,更
 让其总裁、也是大陆前总理朱鎔基长子朱云来身陷风暴中。
 
 据《华尔街日报》报导,影子股票是一种激励措施,可以像普通股一样分红但无法给
 予持有者投票权和董事会席位。中金和摩根士丹利对此拒绝发表评论。
 
 中金管理阶层被疑涉自肥
 
 报导引述知情人士称,影子股票计画的最初推行是为激励中金管理层寻求进行首次公
 开上市(IPO)。原计画是在公司IPO时这些股票可以转化为普通股。这一激励措施没
 有发挥作用。当中金董事会积极寻求上市时,其管理层却喊煞车,高管担心中金上市会迫使
 他们公开高级雇员的薪资情况,而且他们的决策还要受到少数股东的监督。
 
 在中国,大多数国有企业管理者的工资水准和公务员差不多,不得擅自推出各类分红
 制度。而中金的雇员、特别是高管层的收入相当可观。将工资、奖金、住房补贴及其他款项
 计算在内,中金在○八年公司总收入为五八七九亿美元,发放给员工的薪酬总额为二八二五
 亿美元,占一半以上。
 
 中金包括影子股票计画在内的薪酬体制之所以引发争议,在于中金由中国政府控股,其大部
 分营收来自于为中国国有企业海外投资提供谘询服务。影子股票曝光后,大陆民众将质疑,
 首席执行长朱云来领导下的中金管理层,是否借管理国有资产而自己赚得钵盆皆满。
 
 管理国有资产却图利自己
 
 目前无法得知中金高层对影子股票后续处理态度,其也暴露出大陆国企一方面想留住
 人才,另方面在薪酬制度又无法与民营企业竞争,只好採私下分红分式解决经营困境。
 
 
 
 
 
 --
 
 | 
 |