教授做门卫，是否斯文扫地？

OMIGAR

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　新闻背景：北京大学临床药理研究所一位教授称，近期该单位所有教授都将轮班做 “门卫”，让他有些不能接受。研究所办公室负责人回应，所有单位员工都要值“安全班”，教授也不能例外。（1月1日《北京晨报》）

　　人人平等与职业无关

　　李劭强（高校教师）

　　在我的理解中，教授都是有一定年龄的，没看过年纪轻轻身强力壮者就可以晋升教授职称，同时教授也都有比较强烈的自尊心，没看过哪个教授有看门护院的爱好。

　　如此说，似乎是把教授看成了高人一等的职业。为什么有人可以做门卫，教授就不能做门卫呢？难道他们天生就比别人高贵？这样的质问其实也是办公室负责人的逻辑，他认为人与人是平等的，教授只是一个职称而已。容易混淆的一个问题是，人与人是平等的，但是并不意味着人与人要干一样的工作。事实上，在社会的快速发展中，分工是一个不可避免的结果，人们总归要根据自己的特长和社会需要，选择一个最恰当的职业去从事。

　　因此，人人平等其实与职业无关，人人平等在本质上是权利的平等，而不是职业的整齐划一。所以，承认教授与其他人是平等的，承认教授是一个职称，并不等于就该让教授去干门卫的事。一方面，教授的工作有其特定的时间和范畴，让他们干与自己专业无关的事情就是一种浪费。另一方面，教授对其自身有一定的角色认知，让他们干自己不愿意做而且不必要做的事情，容易引起其价值观念的错乱。这些问题都是教授做门卫过程中必然产生的，不是负责人一句“没什么委屈”可以消除的，即使他也可能做一次门卫。

　　精英需要体验底层生活

　　叶扩（媒体人）

　　新的一年里，听闻教授这样的知识精英被置于如此地位，似乎很雷人，但问题是教授的确也不是什么特殊人物，都是普通的中国公民，都得要履行相关义务和职责，既然单位有安排，而且一视同仁，值夜班也不是什么见不得人的事情。

　　有人或许会说社会分工不同，教授客串 “门卫”是浪费人才等。但教授们只是轮值一宿夜班，也不是长期做门卫，有什么委屈的呢？况且，值班补助一次就能得到10 元。虽然钱不多，但至少说明教授视单位为家，为安保工作做出了贡献，也谈不上斯文扫地吧。

　　学者汪丁丁曾说，“精英”是一个宽泛而无准确界定的概念，在任何一个社会的日常语汇里，它概括了一类真实存在的社会成员。那么，既然以知识精英自诩的教授作为真实存在的社会成员，做做门卫也理应可以理解为一种社会责任。他们很有必要和社会的其他成员进行更深入的磨合，而不是仅仅坐而论道，或为某些人摇旗呐喊，奔走呼告。我们不妨把教授当门卫视为一次精英和社会的对话机会，让他们更多地体味底层群体在寒夜凄风之下的苦楚现实。

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Cromwell

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值班从领导开始，那可以说是平等了，
现在有行政部门整治教学部门的嫌疑。

【 在 OMIGAR (帮填土) 的大作中提到: 】
: 　新闻背景：北京大学临床药理研究所一位教授称，近期该单位所有教授都将轮班做 “门卫”，让他有些不能接受。研究所办公室负责人回应，所有单位员工都要值“安全班”，教授也不能例外。（1月1日《北京晨报》）
: 　　人人平等与职业无关
: 　　李劭强（高校教师）
: 　　在我的理解中，教授都是有一定年龄的，没看过年纪轻轻身强力壮者就可以晋升教授职称，同时教授也都有比较强烈的自尊心，没看过哪个教授有看门护院的爱好。
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